Stock Opções Sucesso

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Este programa é coberto por acções próprias compradas pelo grupo Solvay. Em 1 de Julho de 2013, através da sua subsidiária Solvay Stock Option Management SPRL, a Solvay confiou a gestão discricionária da cobertura do plano de opções de acções a uma instituição bancária independente. Os direitos de voto e de dividendos associados a estas acções estão suspensos desde que sejam detidos pela sociedade. Opções de Compra de Acções 2015 Em 31 de Dezembro de 2015, a Solvay Stock Option Management SPRLrsquos detidas pelas acções da Solvay SA representava 1.989 (2.105.905 acções) do capital da Sociedade. Em 2015, foram exercidas opções de compra de ações que representam um total de 563.540 ações (deve-se notar que as opções podem, em princípio, ser exercidas ao longo de um período de cinco anos após a congelação por três anos). As opções de compra de ações exercidas dividem-se como segue: Plano de opções de ações de 2005: 16.940 ações Plano de opções de ações de 2006: 18.200 ações Plano de opções de ações de 2007: 96.250 ações Plano de opções de ações de 2008: 33.250 ações Plano de opção de ações de 2009: 40.400 ações Plano de opção de ações de 2010: Ações plano de opções de ações 2011: 269.700 ações. Os direitos de voto e de dividendos associados a estas acções são suspensos desde que sejam detidos pela Sociedade. Por último, deve referir-se que, no âmbito da oferta pública da Solvay SA para as acções da Rhodia, foram celebrados acordos de liquidez com os trabalhadores que recebem acções ou opções gratuitas sobre as acções da Rhodia para conservar os seus direitos e vender as suas acções da Rhodia durante uma Período especificado após o encerramento da oferta pública de aquisição. A exposição de ações livres é totalmente coberta. Programa de investimento em acções próprias Após a venda das suas actividades farmacêuticas, a Solvay lançou um programa de investimento em acções próprias. As participações em acções próprias da Solvay durante o período de Março a Julho de 2010, autorizadas por deliberação da Assembleia Geral Extraordinária de 12 de Maio de 2009, foram as seguintes: Opção de Compra de Ações Opção de Compra de Ações O contrato de opção de compra de ações Opções representam normalmente 100 acções de uma acção subjacente. Opções de Compra e de Compra Uma opção de compra de ações é considerada uma chamada quando um comprador entra em um contrato para comprar uma ação a um preço específico em uma data específica. Uma opção é considerada uma opção quando o comprador da opção toma um contrato para vender uma ação a um preço acordado em ou antes de uma data específica. A idéia é que o comprador de uma opção de compra acredita que o estoque subjacente irá aumentar, enquanto o vendedor da opção pensa o contrário. O detentor da opção tem o benefício de comprar o estoque com um desconto de seu valor de mercado atual se o preço da ação aumenta antes da expiração. Se, no entanto, o comprador acredita que um estoque vai diminuir de valor, ele entra em um contrato de opção de venda que lhe dá o direito de vender o estoque em uma data futura. Se a ação subjacente perde valor antes da expiração, o titular da opção é capaz de vendê-lo por um prêmio de valor de mercado atual. O preço de exercício de uma opção é o que determina se o seu valor ou não. O preço de exercício é o preço predeterminado ao qual o estoque subjacente pode ser comprado ou vendido. Os titulares de opções de opções de compra lucram quando o preço de exercício é inferior ao valor de mercado atual. Os detentores de opção de venda lucram quando o preço de exercício é maior do que o valor de mercado atual. Opções de ações para funcionários As opções de ações para funcionários são semelhantes às opções de compra ou de venda, com algumas diferenças importantes. Normalmente, as opções de ações dos funcionários são concedidas ao invés de ter um prazo específico para o vencimento. Isso significa que um empregado deve permanecer empregado por um período de tempo definido antes que ele ganha o direito de comprar suas opções. Há também um preço de concessão que substitui o preço de exercício, que representa o valor de mercado atual no momento em que o empregado recebe as opções.